אני מלווה ארגונים מעל 10 שנים , ולראייתי המצב מתחלק לשלושה –

1. שניה אחרי המשבר – משהו נשבר או קרס, וצריך לתקן את זה ומהר.
2. לפני הצמיחה – ארגון שרוצה לצמוח, חושב מראש ורוצה לעשות את זה נכון.
3. כשהדברים תקועים אבל עדיין לא שבורים – ארגון שמבין שהוא חייב לייצר תנועה כי אם לא נשתנה, נמצא את עצמנו בבעיה.

השאלה איפה הארגון שלכם נמצא?

היום הנני עדיין שותף ומנהל מספר ארגונים. לומד וחווה את זה ביום יום. הליווי שאני נותן מגיע מהשטח שאני חווה גם כיום.