עזרת לי לעשות סדר. בנית איתי במומחיות רבה את המפה הפיננסית, בחנת איתי את התכניות לטווח הארוך, ונתת לי את האומץ לעשות את השינויים הנדרשים. התכנית יצאה לדרך. ביצעתי את ההחלטות שקיבלנו בתהליך, ואחרי חודשיים ב"ה, התחלתי לקצור את הפירות. מה שהקפיץ את העסק בכ- 20% נוספים של הכנסות, ועזר לי להגשים עוד רובד, בעסק המהמם שלי 🙂 בעצם, עזרת לי להרחיב את האור והיכולות שלי בעולם.

הגענו ליובל על מנת לקבל החלטה בנוגע למחלקה שבנויה על בסיס מכירת שירותים. רצינו להבין את המצב הכלכלי של המחלקה, מה העלות האמיתית של כל שירות, האם התמחורים שלנו נכונים, אילו שירותים כדאיים כלכלית וכדומה, וזאת על מנת לארגן מחדש את המחלקה ולבנות תכנית עבודה ותכנית עסקית. לשמחתנו בסוף התהליך מיפינו את השירותים השונים, עלויות ותשומות זמן. ואנחנו לקראת שינוי אסטרטגי של המחלקה בעקבות התהליך ושינוי מהותי בכל המחלקה.

במהלך שנת 2017 יובל ליווה אותנו במהלך ארגוני שנעשה בתוך האגודה. מהלך התהליך יובל התייחס לבעיות המקצועיות מנסיונו הרב בעבודה עם ארגונים והייתה ניכרת התייחסותו האישית לאנשים שבתוך הארגון ולא רק לפתרונות הטכניים - דבר שהיה הכרחי בארגון כאגודת הסטודנטים. הדבר הבולט בדרך עבודתו היא הסתכלותו המקיפה על מכלול הגורמים, הבעיות והאנשים והתייחסות בכלל הרבדים - המקצועי, האישי והטכני.

את שירותיו של יובל ביקשנו לקראת סיום שנת 2015 לאחר שהרגשנו בחברת BTRE שהשגרה לוקחת את מירב זמננו ואנו מאבדים את המבט על התמונה הכוללת. ביקשנו מיובל ניתוח כלכלי של העסק לאור הדוחות שהעברנו לו ואת עצתו המקצועית כיצד להשקיע את משאבינו הניהוליים על מנת שנמקסם את עשייתנו בחברה. בשורה התחתונה ביקשנו ממנו שיעזור לנו לעשות סדר בבלאגן. העבודה עם יובל עזרה לנו לקבל תמונת מצב אמיתית. קודם לקבל תמונת מצב דרך המספרים, ולאח"כ להבין מה הנקודות שאנו צריכים להתמקד בהם על מנת לשפר את יעילות החברה

יובל פלס סייע לעמותת ארץעיר במתן ייעוץ וליווי של תהליך שינוי מערך ניהול הידע של העמותה. התהליך המורכב כלל לא רק בחירת תשתית למאגר הידע, אלא גם בנייה של עץ תיקיות ארגוני, הבניית תהליך המעבר, התייעלות בניהול מידע של העמותה ובניית ההכשרות לכלל עובדי העמותה. יובל היה זמין לנו בטלפון ובמייל וללא תמיכתו לא היינו צולחים את התהליך הסזיפי והמורכב. הוא ליווה אותנו בסבלנות ומקצועיות ועל כך אנו מודים לו.

העבודה עם יובל הייתה עניינית, נעימה ומותאמת לארגון. הדבר הכי חשוב שנעשה על ידו הוא למעשה בניית סיסטם שתתמוך על כלל העשייה בארגון לכדי מקום אחד. זה מאפשר ניהול יותר יעיל ומעקב אחר תהליכי ליווי צעירים שאנו מקיימים בארגון. אנחנו שמחים להמליץ על יובל כמלווה לתהליכים ארגוניים שכאלו, ובטוחה שכל ארגון שיעבוד איתו ירוויח מהנסיון הרב שלו, הראיה החדה והעניינית ולא פחות חשוב הזמינות והקשב לצרכי הארגון.